近年来，学校工会在上级工会的关心和指导下，在学校领导的大力支持下，团结和带领广大教职工紧紧围绕学校发展这一中心目标，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，在促进学校和谐稳定、教职工队伍建设、学校民主管理、社会扶贫帮困等方面做了大量富有成效的工作，提升了工会工作的整体水平，有力地推进了学校各项工作的顺利开展。
要调动教师的积极性,不仅要注重培养教师的师德水平、业务能力,更要想教师之想,急教师之急,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教师之家。 学校工会十分关注教职工的健康状况，定期组织教职工参加体检；学校教职工遇有婚假的，学校工会都组织人员前去祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。每逢教师节、春节，学校还组织联欢会、休业式抽奖等。教师真正体会到了大家庭的温暖,工作热情更高、事业心更强了。使他们把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中。
为了缓解教师的工作压力,丰富教职工的文化生活，学校还举行了卡拉OK比赛、教职工篮球联赛等各种各样的比赛,并设立了教职工活动中心，内设跑步机、按摩椅、卡拉ok点歌机，让教师们既锻炼了身体,又放松了心情。
为加强学校青年教师相互交流和了解，增进彼此的感情，加深教职工的归属感与凝聚力，学校工会还组织青年教师联谊、教职工集体生日Party、“三八”妇女节带女教职工摘草莓等活动，让老师们感受到了滨河淮外大家庭的温暖与温馨，同时激发了老师们的工作和学习热情。
此次，滨河淮外被淮安市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号，是上级领导和工会组织对学校工会工作的充分认可和肯定。这将进一步激励学校工会继续发扬求真务实精神，更加积极主动、扎实有效地做好今后的工作，努力服务广大教职工，为学校的快速发展做出更大的贡献。
